Wir bieten mehr
In einer Zeit, in der Verlässlichkeit immer wichtiger wird, bieten wir nicht nur Sicherheit, sondern auch attraktive Benefits, die echten Mehrwert schaffen.
Denn wir glauben: Wer sich wohlfühlt, entfaltet sein volles Potenzial. Unsere Benefits sind vielfältig - von flexiblen Arbeitsmodellen über Gesundheitsangebote bis hin zu Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Als genossenschaftliche Bank bieten wir unseren Mitarbeitenden eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Wir
legen großen Wert auf eine langfristige Zusammen- arbeit und ermöglichen interne Karrierechancen.
Erholung und Zeit für Familie und Freunde ist genauso wichtig wie die Arbeit. 30 Tage plus der 24.12. und 31.12. sollen einen guten Ausgleich zum Arbeitsleben schaffen. Mit der TravelCard kann der nächste Urlaub kommen. Wir übernehmen für Sie die Übernachtungskosten.
Mit der Vertrauensarbeitszeit setzen wir auf Vertrauen statt Kontrolle. Gleitzeit schafft Raum für Beruf und Privatleben (je nach Position und Aufgabenbereich).
Profitieren Sie von der Tarifvergütung inkl. 13. Gehalt sowie den Zusatzleistungen und Sonderkonditionen. Um Ihnen weiterhin attraktive Angebote bieten zu können, prüfen wir regelmäßig unsere Benefits.
Je nach Position und Aufgabenbereich -
Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 % möglich.
Wir unterstützen Sie beim Sparen: Entscheiden Sie, wo Sie Ihre vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 40 € im Monat anlegen.
Heute schon an Morgen denken: Sorgen Sie mit uns als Arbeitgeber für Ihre Rente vor.
Bleiben Sie fit – mit dem Firmenfahrrad kann die nächste Radtour starten.
Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen, die sich
lohnen – dank attraktiver Mitarbeiterkonditionen.
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen - mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir Ihr Wohlbefinden im Arbeitsalltag und darüber hinaus. Daher bieten wir regelmäßig Präventionsmaßnahmen (z.B. virtuelle Bewegungschallenge, digitale Gesundheitsplattform, Aktionstage zum Hautscreening) im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement an.
Außerdem profitieren Sie von einer privaten Krankenzusatzversicherung sowie 250€ Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.
Jeder Mitarbeitende erhält bei uns eine Unfallsversicherung. So sind Sie in der Freizeit und im Beruf bestens abgesichert.
Wir fördern Ihr Talent und Ihre Potenzialentfaltung und bieten transparente Entwicklungsperspektiven. Diese besprechen wir mit Ihnen im jährlichen PerspektivDialog+. Ein Personalentwicklungskonzept gibt Orientierung für jede Stelle. Mit unserem V#PECampus haben wir das betriebliche Lernen „neu gedacht“ und stellen Ihnen zusätzliche Weiterbildungsangebote verschiedener Bildungspartner zur Verfügung.
Theorie und Praxis vereinen: Das geht! Wir nehmen im Berufsalltag auch Rücksicht auf Ihr berufsbegleitendes Studium und unterstützen Sie finanziell.
Werden Sie Teil eines dynamischen, motivierten Teams, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt. Einheitliche Führungsgrundsätze und eine synergetische Führung schaffen einen guten Rahmen für die Zusammenarbeit. Wertschätzung und Mitarbeiternähe prägen die Unternehmenskultur. Die hohe Mitarbeiterzufriedenheit ist für uns Bestätigung und Ansporn zugleich.
Bei uns zählt das Miteinander - eine offene Unternehmenskultur, Teamgeist und gemeinsame Erlebnisse machen uns besonders. Wir kommen nicht nur beim jährlichen Betriebsfest, sondern auch bei verschiedenen Firmenläufen und regelmäßigen Kickerturnieren zusammen. Dazu kommen individuelle Teambuildingmaßnahmen, die unsere Gemeinschaft stärken.
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