Wachstumstreiber Immobiliengeschäft
Wie auch schon 2024 entwickelten sich die Baufinanzierungen sehr positiv auf stabilem Niveau. Offenbar haben sich Interessenten an das Zinsniveau für Bauzinsen gewöhnt. Die neu vergebenen Immobilienkredite erreichten zum Bilanzstichtag ein Volumen von 250 Millionen Euro (plus sieben Prozent) bei ca. 1.400 Projekten (davon mehr als 150 Neukunden) und lagen über den Erwartungen. Nachgefragt wurden von den Kunden vorwiegend Finanzierungen für den Kauf und die Sanierung von Bestandsobjekten. Neubauvorhaben spielten kaum eine Rolle.
„Unsere Immobilien-Dachmarke Wohnen in Südwestfalen mit ihrer Online-Plattform und unser ganzheitliches Beratungskonzept der Wohnfühlberatung lagen 2025 absolut am Puls der Zeit. So hat die Nachfrage nach unserer neuen hauseigenen Energieeffizienzberatung alle Erwartungen übertroffen“, erklärt Vorstandssprecher Roland Krebs. Die Volksbank-Maklertochter VR Immo: Südwestfalen vermittelte insgesamt 148 Immobilienobjekte (2024: 142 Objekte) mit einem Vermittlungsvolumen von rund 32 Millionen Euro. Begehrt waren weiterhin vor allem Ein- und Zweifamilienhäuser. Die Volksbank-Plattform www.wohnen-in-suedwestfalen.de verzeichnete im Schnitt rund 8.000 Aufrufe im Monat. „Seitenbesucher interessierten sich vor allem für die Immobiliensuche, die Immobilienschnellbewertung und einen Modernisierungs-Kredit. Auch hier waren wir lieferfähig und gut aufgestellt“, sagt Roland Krebs.
Wachstumstreiber Wertpapier- und Anlagegeschäft Ein Treiber der positiven Entwicklung war erneut das Wertpapier- und Anlagegeschäft. Dank Zinsen, Dividenden und guten Kursentwicklungen an der Börse, wuchsen die außerbilanziellen Kundeneinlagen um rund acht Prozent auf 2,3 Milliarden Euro. Der Bereich Private Banking der Volksbank in Südwestfalen verzeichnete im vergangenen Geschäftsjahr ein dynamisches Wachstum der Bestände. Trotz herausfordernder Rahmenbedingungen – geprägt durch Zollstreitigkeiten, geopolitische Spannungen, moderate Inflation und volatile Kapitalmärkte – konnte das Private Banking seine Marktposition in der Region weiter ausbauen. Das betreute Vermögen stieg um rund acht Prozent auf 1,8 Milliarden Euro. Die Bestände im Wertpapiergeschäft erhöhten sich um rund elf Prozent auf 1,2 Milliarden Euro. Besonders stark legten die Aktienbestände zu (plus 23 Prozent), da ein Großteil in europäische Titel investiert ist, die im vergangenen Jahr überdurchschnittlich performten. Auch die Vermögensverwaltungen entwickelten sich mit einem Zuwachs von rund 24 Prozent sehr positiv. „Gerade in Zeiten der Multikrisen zeigt sich, wie wichtig eine strukturierte Anlagestrategie, Geduld und eine kompetente Beratung sind“, sagt Roland Krebs.
Bei vielen risikobewussten Anlegern traf die Volksbank in Südwestfalen im vergangenen Jahr den Nerv mit ihren hauseigenen Festgeldprodukten, die auf langfristig attraktive Konditionen setzten, statt so genannte „Zinshopper“ anzusprechen, die am Markt von Aktionszins zu Aktionszins wechseln.
Roland Krebs: „Wir setzen ganz bewusst nicht auf kurzfristige Lockangebote, sondern auf einen Anlagehorizont, der über drei oder sechs Monate hinausgeht. Hervorzuheben ist hier das SüdwestfalenSparen6. Hier hat sich binnen eines Jahres das Anlagevolumen vervielfacht – von 21,7 auf 98,6 Millionen Euro. Dies entspricht einer prozentualen Steigerung von rund 350 Prozent.“
Wachstumstreiber Firmenkundenbank 2025 stagnierte die deutsche Wirtschaft zum dritten Mal in Folge. Investitionen, wie sie bei konjunktureller Belebung üblich sind, blieben weitgehend aus. Dennoch hat sich das Kreditneugeschäft insgesamt planmäßig entwickelt. Während im originären Firmenkundengeschäft eher eine Seitwärtstendenz zu verzeichnen war, erwies sich insbesondere die Spezialisierung auf die Themen Heil- und Freie Berufe sowie Projekt- und Sonderfinanzierung und Landwirtschaft als sehr erfolgreich. Finanzierungen wurden verstärkt bei der energetischen Sanierung von Fabrikationsgebäuden (ESG) sowie im Bereich Erneuerbare Energien (Windkraft) nachgefragt. „Unsere langfristige strategische Ausrichtung der Firmenkundenbank hat sich als richtig erwiesen. Die Volksbank erkennt und besetzt mit ihrer Spezialistenberatung Themenfelder, bevor es andere tun. Dabei beweisen wir den Mut, mit unseren Kunden erfolgreich neue Wege zu gehen“, stellt Roland Krebs heraus.
Die Stimmung in der heimischen Wirtschaft zeigte sich leicht verbessert, wenn auch auf niedrigem Niveau. „Die Hoffnungen der Unternehmen ruhen seit Monaten auf der neuen Bundesregierung. Große Erwartungen bestehen hinsichtlich der Senkung der Strompreise – Stichwort Industriestrom - und dem Abbau von Bürokratie, etwa mit Abschaffung des nationalen Lieferkettengesetzes und des so genannten Heizungsgesetzes. Vieles davon wird seit Monaten öffentlich diskutiert, konkrete Entscheidungen stehen aber immer noch aus“, erklärt Roland Krebs.
Mitgliederentwicklung und Kundenzufriedenheit
Die Kundenzufriedenheit ist ein wichtiger Indikator dafür, wie gut es der Volksbank in Südwestfalen gelingt, ihren Leistungsanspruch im Alltagsgeschäft umzusetzen und erlebbar zu machen. „Hierzu haben uns im Herbst 2025 gut 3.000 Mitglieder und Kunden erneut ein tolles Zeugnis ausgestellt“, verweist Roland Krebs auf die Ergebnisse der Online-Umfrage der Volksbank. 93 Prozent der Teilnehmenden sind mit der Volksbank mindestens zufrieden. Damit konnte der bisherige Bestwert bei der Kundenzufriedenheit vom Vorjahr erneut erreicht werden. Die Entwicklung der Mitgliederzahlen trotzt der rückläufigen Bevölkerungsentwicklung im Geschäftsgebiet. Ende 2025 waren 74.390 Personen Mitglieder der Volksbank in Südwestfalen. Erfreulich bei dieser Entwicklung: ein Drittel der 2025 neu hinzugekommenen Mitglieder ist unter 30 Jahre alt.
Wachstumsvoraussetzung: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Die Volksbank in Südwestfalen investiert kontinuierlich in ihre Attraktivität als Arbeitgeber. Mit Erfolg: „Die erfreuliche Entwicklung der Bewerberzahlen 2025 zeigt, dass sich die Volksbank in Südwestfalen in der Region als Top-Adresse einen Namen gemacht hat. Dazu tragen auch unsere Mitarbeitenden bei, die als Volksbankbotschafter unsere Unternehmenskultur des Miteinanders leben und nach außen tragen“, erklärt Vorstand Jens Brinkmann. Im vergangenen Jahr konnte die Volksbank zugleich auf loyale und langjährige Mitarbeiter in ihren Reihen zählen. So ehrte sie 80 Kolleginnen und Kollegen für ihre runden Betriebsjubiläen von zehn bis 45 Jahren und insgesamt 2.340 Jahre Betriebszugehörigkeit. Wichtige Multiplikatoren und zugleich Indikatoren für die positive Unternehmenskultur der Volksbank sind auch ihre motivierten und zufriedenen Mitarbeiter.
Zum 1. August 2025 haben elf neue Auszubildende ihren beruflichen Werdegang bei der Genossenschaftsbank begonnen. „Die hohe Ausbildungsquote zeigt, wie wichtig uns die Investition in die Zukunft ist. Wir bieten jungen Menschen eine fundierte Ausbildung mit Perspektive – praxisnah, vielseitig und mit echten Entwicklungschancen innerhalb unseres Hauses. Gleichzeitig hat die Volksbank Positionen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten für berufserfahrene Menschen, die eine moderne Volksbank aktiv mitgestalten wollen“, so Brinkmann weiter. Die Mitarbeitenden der Volksbank sind ihr wichtigstes Kapital. Neben dem Tagesgeschäft leisten sie auch einen wichtigen Beitrag für die aktuelle Weiterentwicklung der Bankstrategie 2030, mit der sich die Genossenschaftsbank zukunftssicher und erfolgreich aufstellen will. Dafür gibt es eine Vielzahl von Formaten und Beteiligungsmöglichkeiten. Im Mai 2025 fand dazu eigens eine Mitarbeitermesse statt, an der rund 500 Kolleginnen und Kollegen teilgenommen haben. „Das Engagement unserer Mitarbeitenden bei der Strategieentwicklung hat uns als Vorstand sehr beeindruckt. Es ist eine Aufbruchstimmung entstanden, die wir weiter fördern wollen“, erklärt Jens Brinkmann.
Wachstum für die Region – unser Engagement
Die Volksbank ist auch 2025 ein engagierter Partner für die Region gewesen und hat über 700.000 Euro für Spenden- und Sponsoringaktionen aufgewandt. Die Volksbank-Crowdfunding-Plattform feierte 2025 ihr zehnjähriges Bestehen. Gemeinnützige Vereine und Institutionen sammelten seit ihrer Einführung 2015 mehr als eine Million Euro an Spenden in der Region Südwestfalen. Die Volksbank feiert das zehnjährige Jubiläum noch bis zum 30. Juni 2026 mit einer ganz besonderen Aktion. Für alle nachvollziehbar nachhaltigen Projekte, die auf der Plattform um Unterstützung werben, verdoppelt die Volksbank in Südwestfalen ihr Co-Funding bis Jahresmitte für jede Erstspende auf zehn Euro.
Vertreterversammlung 2026 Für alle Volksbank-Vertreter ist der 8. Juni vorzumerken: an diesem Tag findet die Vertreterversammlung statt – in diesem Jahr in Siegen.
Über die Volksbank in Südwestfalen eG
Die Volksbank in Südwestfalen eG, mit Hauptstellen in Lüdenscheid und Siegen, betreut mit 558 Mitarbeitern gut 141.000 Kunden im südlichen Märkischen Kreis, dem Siegerland und Marienheide. Sie bietet ihren Kunden eine genossenschaftliche Beratung omnikanal an. D. h. der Kunde entscheidet selbst, auf welchem Wege er seine Bankgeschäfte erledigen möchte: persönlich an einem der 27 Filialstandorte, an einer der 30 SB-Stellen, digital über das KundenDialogCenter, per Online-Banking oder via Smartphone. Als Universalbank bietet die Volksbank in Südwestfalen ihren Privatkunden ein umfassendes Service- und Produktangebot in den Bereichen Liquidität, Vermögensanlage, Absicherung, Vorsorge, Immobilien und PrivateBanking. Dabei arbeitet sie mit den Verbundpartnern der genossenschaftlichen Gruppe zusammen. Zugleich ist sie mit ihrem leistungsstarken Firmenkundengeschäft ein anerkannter Partner der Wirtschaft in Südwestfalen. Als Regionalbank engagiert sich die Volksbank in Südwestfalen besonders für soziale und karitative Projekte in ihrem Geschäftsgebiet. Allein 2025 betrug das Spenden- und Sponsoringvolumen über 700.000 Euro. Eigentümer der Volksbank in Südwestfalen in der Rechtsform einer eingetragenen Genossenschaft sind ihre über 74.000 Mitglieder.
